TANGERANG, Reportasexpost.com – Dalam rangka memperkuat komitmen reformasi birokrasi dan peningkatan kualitas pelayanan publik, Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIA Tangerang melaksanakan kegiatan assessment pembentukan Tim Kerja Zona Integritas Pada tanggal 18 Februari 2026 hari Rabu Tahun 2026. Kegiatan ini menjadi langkah awal yang strategis dalam memastikan kesiapan seluruh jajaran untuk mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
Assessment dilaksanakan secara langsung dipimpin oleh Kepala Lembaga Pemasyarakatan dan diikuti oleh pejabat struktural, staf, serta perwakilan dari setiap seksi dan subbagian. Dalam arahannya, pimpinan menegaskan bahwa pembangunan Zona Integritas bukan sekadar pemenuhan dokumen administratif, melainkan proses transformasi menyeluruh yang menuntut perubahan pola pikir, budaya kerja, serta penguatan sistem pengawasan internal.
Proses penilaian dilakukan secara sistematis dengan menelaah struktur organisasi, kompetensi sumber daya manusia, serta capaian kinerja pada tahun sebelumnya. Selain itu, dilakukan identifikasi potensi risiko dan hambatan yang mungkin muncul dalam pelaksanaan program kerja Zona Integritas Tahun 2026. Langkah ini bertujuan agar pembentukan tim kerja dilakukan secara objektif, proporsional, dan berbasis kompetensi, sehingga setiap anggota memiliki tanggung jawab yang jelas dan terukur.
Tim Kerja Zona Integritas Tahun 2026 dibentuk berdasarkan enam area perubahan, yaitu manajemen perubahan, penataan tata laksana, penataan sistem manajemen sumber daya manusia, penguatan akuntabilitas kinerja, penguatan pengawasan, serta peningkatan kualitas pelayanan publik. Setiap area perubahan ditetapkan koordinator dan anggota yang memiliki integritas, komitmen, serta kemampuan teknis sesuai bidangnya. Dengan demikian, implementasi program dapat berjalan efektif dan berkelanjutan.
Dalam kegiatan assessment juga dipaparkan rencana aksi pembangunan Zona Integritas Tahun 2026 yang meliputi penyusunan dokumen rencana kerja, penguatan eviden dukung, pengembangan inovasi pelayanan, serta optimalisasi pemanfaatan teknologi informasi dalam mendukung transparansi dan akuntabilitas. Monitoring dan evaluasi berkala menjadi bagian penting untuk memastikan setiap program terlaksana sesuai target yang telah ditetapkan.
Kegiatan ini menjadi momentum penguatan komitmen bersama seluruh jajaran untuk terus menjaga integritas dan meningkatkan kualitas pelayanan, baik kepada warga binaan maupun masyarakat luas. Dengan terbentuknya Tim Kerja Zona Integritas Tahun 2026 yang solid dan profesional, diharapkan Lembaga Pemasyarakatan Perempuan Kelas IIA Tangerang mampu mempertahankan serta meningkatkan capaian reformasi birokrasi, sekaligus membangun kepercayaan publik terhadap institusi pemasyarakatan.
